Liderazgo

Liderazgo

El comportamiento de nuestras personas es el comportamiento de nuestra empresa

El liderazgo apasionado, orientado a las soluciones y comprometido es clave para nuestro éxito como negocio ahora. Y es clave para nuestro éxito en el futuro. 


Por eso aquí en Prysmian, reconocer y desarrollar ciertas características personales y comportamientos en nuestros líderes es tan importante.

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Nuestros comportamientos de liderazgo

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Cambio principal

Abrazando el cambio. 
Nuestros líderes demuestran un fuerte compromiso personal para alcanzar los objetivos acordados, manteniendo la objetividad y la resiliencia frente a los reveses. 

Lidiar con la complejidad. 
Nuestros líderes entienden problemas complejos y los traducen en marcos concisos. Permanecen calmos y positivos en entornos desafiantes para encontrar las mejores soluciones.

Mejorar la apertura.
Los líderes trabajan colaborativamente, escuchan a otros, identifican soluciones y comparten el aprendizaje. Esto asegura que su pericia y perspicacia se usen para mejorar el desempeño individual y grupal. 

Impulsando la innovación. 
Nuestros líderes fomentan el pensamiento creativo que mejora los resultados del negocio, desarrolla ideas que rompen fronteras, y exhibe una voluntad de adaptarse y de hacer las cosas diferentemente.

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Personas líderes

Fomentando y construyendo el trabajo en equipo 
Nuestros líderes promueven el trabajo en equipo y facilitan la comunicación entre grupos. También conducen y motivan a otros hacia metas comunes.

Fomentando el desarrollo 
Nuestros líderes están comprometidos con el desarrollo y Coaching de los miembros del equipo y/o compañeros de trabajo.

Actuando como un modelo a seguir 
Nuestros líderes tratan a las personas de manera justa, muestran la coherencia entre la palabra y la acción, aceptan la responsabilidad de sus propios errores, y promover los valores del grupo de la excelencia, la comprensión y la integridad.

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Empresa líder

Empresa líder

Liderando decisiones 
Nuestros líderes toman decisiones rápidas y efectivas que impulsan excelentes resultados y rendimiento a largo plazo. 

Asumiendo el negocio como propio 
Nuestros líderes se comportan como dueños del negocio, manejando problemas con un enfoque emprendedor. 

Qué detecta Prysmian Group
Nuestros líderes construyen y mantienen un interés de gran alcance en el negocio y los mercados del Prysmian Group (productos, competidores, clientes y tendencias del mercado) y traducen este conocimiento en la penetración del negocio.

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Nuestras características personales clave

P4, pasando del rendimiento al potencial. Hemos desarrollado programas estructurados de desarrollo de personal destinados a crear un ambiente inspirador para que nuestra gente contribuya y crezca.

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