Por qué Prysmian

VISIÓN GENERAL

Todo el mundo tiene el potencial de dejar su huella.

Porque hagas lo que hagas, estés donde estés, formarás parte de una empresa que está ayudando a transformar el mundo que nos rodea. 
 
Es un trabajo esencial. Eso significa que necesitamos personas que piensen de forma diferente, que puedan resolver problemas, que sean resilientes y nunca se rindan, sea cual sea el reto.
 
Por eso apoyamos a cada persona en su desarrollo. Por eso estamos comprometidos con la diversidad en nuestra plantilla, en la que compartimos ideas y aportamos diferentes perspectivas. Es lo que nos ha convertido en líderes del mercado y lo que inspira la innovación continua, alimentando el impulso que nos hace ir un paso por delante: es lo que nos une. 

NUESTROS VALORES

DRIVE, TRUST y SIMPLICITY

Nuestros valores son nuestro ADN. Son lo que somos. Son más que palabras escritas en un papel; cuando te unas a nosotros, descubrirás que inspiran nuestra forma de trabajar: con nuestros clientes, con nuestros compañeros.

Tenemos un motor interior y una determinación. Hacemos que las cosas sucedan.

Respetamos lo que aporta cada persona. Confiamos los unos en los otros y cumplimos lo que decimos.

Nuestro objetivo es que las cosas sean sencillas.

 

Así es como dejamos nuestra huella. 

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NUESTRO LIDERAZGO

La excelencia del sector a través de nuestra excelencia

Asumimos la responsabilidad del liderazgo. Es importante ofrecer a nuestros empleados una visión clara y dejarles claro el papel que desempeñan en su consecución. Por eso, nuestros equipos de liderazgo se toman el tiempo de escuchar y de compartir sus aprendizajes y experiencias para ayudar a las personas de toda nuestra empresa a crecer y desarrollarse.

Nuestros líderes se rigen por nuestros valores. Y nuestro modelo de liderazgo se basa en seis principios de liderazgo cuyo objetivo es guiar el comportamiento de nuestros empleados para seguir teniendo éxito.

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DIVERSITY & INCLUSION

Diversidad e Inclusión

Como Grupo con presencia mundial, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de crear un entorno inclusivo. Tenemos una cultura de intercambio, colaboración, apertura y transparencia, por lo que promovemos la diversidad y supervisamos constantemente nuestro progreso.

Cada empleado tiene un conjunto de habilidades, una perspectiva y una capacidad únicas que pone a disposición de la empresa. Animamos a nuestro personal a dejar su huella en Prysmian, y reconocemos el papel esencial que desempeña, tanto en la empresa como para el mundo.

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SpeakUp. Nuestra encuesta participativa

Para Prysmian siempre es esencial obtener las aportaciones de los empleados del Grupo en todo el mundo para comprender mejor las áreas de desarrollo y definir los planes de acción.

En la última edición de la encuesta SpeakUp, hemos escuchado lo que nuestro personal nos ha contado y hemos compartido y debatido los resultados a nivel de planta, país, región y unidad de negocio. Todas las regiones y unidades de negocio han definido un plan de acción basado en las aportaciones, y ahora lo están implementando.

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